Après la rentrée des classes hier, la rentrée des entreprises s’amorce aujourd’hui ! Je me réjouis de les rencontrer ce soir à l’occasion de la traditionnelle rentrée de la FER. Le dynamisme et l’ambition du monde économique genevois sont une des fondations de la prospérité genevoise. Une prospérité qui doit bien entendu profiter à toutes et tous et s’étendre ; au risque de voir le clivage social – déjà malheureusement large – s’étirer encore.
Avec 340’000 places de travail pour une population active de 220’000 personnes dans notre canton, le potentiel de développement des partenariats entre celles et ceux qui cherchent un travail et les entreprises en capacité de le leur fournir est énorme. Pour y parvenir, ces deux mondes doivent se rencontrer et collaborer pour renforcer la vitalité économique de notre canton. Pendant longtemps, le social et l’économie ont évolué en parallèle. Cependant, ces derniers temps, grâce à une volonté conjointe de mon département et de l’Hospice général, des changements positifs ont émergé et il est réjouissant de voir que les partenariats entre des entreprises sensibles à la cohésion sociale et des structures d’insertion professionnelles – qui élargissent leurs approches – sont en train de se développer. C’est pour contribuer à renforcer ces collaborations que je me rends à la rentrée de la FER ce soir.
Photo: Hospice général · Cérémonie 2023 de remise de certificats d’agent de sécurité et de surveillance et d’agent de régulation du trafic à des bénéficiaires de l’Hospice général, fruit d’une mesure d’insertion professionnelle.
Rentrée des entreprises : réduire le clivage social par l’insertion professionnelle
Après la rentrée des classes hier, la rentrée des entreprises s’amorce aujourd’hui ! Je me réjouis de les rencontrer ce soir à l’occasion de la traditionnelle rentrée de la FER. Le dynamisme et l’ambition du monde économique genevois sont une des fondations de la prospérité genevoise. Une prospérité qui doit bien entendu profiter à toutes et tous et s’étendre ; au risque de voir le clivage social – déjà malheureusement large – s’étirer encore.
Avec 340’000 places de travail pour une population active de 220’000 personnes dans notre canton, le potentiel de développement des partenariats entre celles et ceux qui cherchent un travail et les entreprises en capacité de le leur fournir est énorme. Pour y parvenir, ces deux mondes doivent se rencontrer et collaborer pour renforcer la vitalité économique de notre canton. Pendant longtemps, le social et l’économie ont évolué en parallèle. Cependant, ces derniers temps, grâce à une volonté conjointe de mon département et de l’Hospice général, des changements positifs ont émergé et il est réjouissant de voir que les partenariats entre des entreprises sensibles à la cohésion sociale et des structures d’insertion professionnelles – qui élargissent leurs approches – sont en train de se développer. C’est pour contribuer à renforcer ces collaborations que je me rends à la rentrée de la FER ce soir.
Photo: Hospice général · Cérémonie 2023 de remise de certificats d’agent de sécurité et de surveillance et d’agent de régulation du trafic à des bénéficiaires de l’Hospice général, fruit d’une mesure d’insertion professionnelle.
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